Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role sits within the EMEA Football organization and works in close partnership with the EMEA Football VP/GM, Clubs, Feds & Leagues GM, Sports Marketing, Merchandising, Marketplace (Pro Clubs & Team Sales) and Global Product teams. Productive relationships with external partners including Pro Clubs, Federations, Retailers, and Third-Party Licensees will be crucial to success.
The Senior Director leads through influence across geographies and functions, with dotted-line leadership cross functional leadership of both the Pro Clubs and Team Sales squads.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a senior, strategic business leader from any background with deep experience across the football ecosystem, including Pro Clubs, Federations, Team Sales, and marketplace partnerships.
This role requires a strong blend of long-term consumer and marketplace strategy, commercial acumen, and operational excellence, along with the ability to lead change and drive growth in a complex, matrixed environment.
The ideal candidate is a trusted partner to key stakeholders, a relationship builder with credibility in football, and a people-focused leader who develops talent while driving accountability and results.
Extensive experience in football, including Pro Clubs, Federations, and/or Team Sales environments
Proven ability to build and execute long-term consumer x marketplace strategies
Demonstrated success driving business growth and marketplace health
Strong leadership experience across multiple functions, teams, and geographies
Passion for Football and the changeable nature of the game
Confident to lead through ambiguity and deploy a growth mindset to setback and opportunities
Experience in growing Women’s and Youth Sport
WHAT YOU’LL WORK ON
You will own and drive the EMEA Football Pro Club asset portfolio, lead the strategy and growth of the Football Team Sales business to grow Nike Football from grassroots up.
You will help shape an integrated, best-in-class Team Sales strategy and operating model that delivers sustainable growth, strong partnerships, and marketplace excellence.
Own the integrated long-term consumer and marketplace strategy for EMEA Football Team Sales, from Pro Clubs to grassroots
Partner closely with the EMEA Football GM and Sports Marketing to identify, acquire, and activate Pro Club assets aligned to the One Football strategy
Set and own key business, service, and marketplace success metrics for Pro Clubs and Team Sales
Lead the holistic Team Sales strategy across product, assortment, digital capabilities, and third-party service models
Influence and collaborate with a broad set of internal and external stakeholders across functions and geographies
Drive operational excellence, change, and continuous improvement across the Team Sales ecosystem
Build strong, inclusive relationships with Clubs, Federations, Retailers, Licensees, and internal partners to accelerate growth and impact
Application deadline: 12th March 2026
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
